ogloszenia.krakow.pl
Krakowski serwis ogłoszeniowy

Team leader - praca w Holandii - Praca od zaraz

Aplikuj na tą ofertę przez naszą stronę: https://contrain.pl/oferty-pracy/team-leader-praca -w-holandii/

19,40 euro/brutto
Holandia, Helmond
Produkcja
Praca tymczasowa

Dla jednego z naszych holenderskich klientów, specjalizującego się w produkcji świeżych sałatek poszukujemy osób do pracy na działach związanych z procesem produkcji i pakowania produktów.

W roli Team leadera zespołu jesteś odpowiedzialny za codzienne zarządzanie w miejscu pracy, za raportowanie danych produkcji. Ponadto dbasz o zapewnienie jakości, jesteś proaktywny, przedstawiasz propozycje optymalizacji procesów pracy i wprowadzasz nowe metody.

Zakres obowiązków:

spotkania przed rozpoczęciem pracy z członkami zespołu, na którym omawiany będzie zakres prac na produkcji,
raportowanie danych dotyczących produkcji,
monitorowanie kontroli czasu pracy,
zarządzanie operatorami,
planowanie pracy przy produkcji i informowanie pracowników o zakresie zadań,
monitorowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa,
wykonywanie zadań zleconych przez Lidera , w tym uczestnictwo w wymaganych spotkaniach.

Oczekiwania:

posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe i posiadasz odpowiednie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
dobrze się znasz na kwestiach jakości, HACCP, BRC ,
znasz język holenderski lub angielski,
lubisz pracować w zespole i potrafisz entuzjastycznie wspierać dział w rozwoju organizacji,
czerpiesz energię z pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku.

Atuty pracy:

stawka: 19,40 euro brutto/h,
wszechstronne stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie rodzinnej z przyjemną atmosferą pracy,
zgodne z rynkiem pracy wynagrodzenie (miesięczne), mamy 38-godzinny tydzień pracy i miesięczną wypłatę wynagrodzenia,
praca w godzinach : Od 23:00 do 07:30 i od 07:30 do 16:00( jedna godzina przerwy),
praca poza zmianą dzienną jest oczywiście wynagradzana za pomocą dodatku do pensji.

Dzięki polskiej umowie:

odkładasz środki na emeryturę w Polsce
zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych

*łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym

Agencja zatrudnienia numer 5612

Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań, Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain Global Sp. z o.o ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem email: kontakt@contrain.pl lub marketing@contrain.pl
Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl
a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.
b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.
c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy
d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.
e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.
g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.
h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych
i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Kontakt:

Wersja do druku Pokaż znajomemu Odnów Promuj

OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!

To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego