ogloszenia.krakow.pl
Krakowski serwis ogłoszeniowy

Trener z zakresu dostępności

Opis oferty pracy:
Uznana firma szkoleniowa poszukuje trenerów do poprowadzenia szkoleń w okresie luty-czerwiec 2023 roku z zakresu dostępności informacyjno-komunikacyjnej, architektonicznej, prawnej i cyfrowej dla pracowników urzędów z całej Polski, będących Koordynatorami dostępności.

Okres realizacji:

1. luty/marzec - szkolenia podstawowe 6 dniowe (2 zjazdy x 3 dni)
2. kwiecień-czerwiec - szkolenia zaawansowane 3 dniowe

Miejsce:

miasta wojewódzkie tj. Szczecin, Gdańsk, Olsztyn, Białystok, Katowice, Kraków, Rzeszów, Opole, Wrocław, Lublin, Łódź, Warszawa, Poznań, Kielce, Bydgoszcz, Gorzów Wielkopolski.

Liczba szkoleń w każdym z miast uzależniona od naboru i zgłoszeń pracowników Urzędów z danego województwa
Grupy: 12-15 osób + 1-2 trenerów

OPIS:

1. szkolenia podstawowe
a) LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 48, 6 dni po 8 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut)
b) METODY DYDAKTYCZNE - Wykład, ćwiczenia, dyskusja, analiza studiów przypadku
c) ŚRODKI DYDAKTYCZNE - Prezentacja multimedialna, karty pracy, opisy studiów przypadku, symulatory niepełnosprawności,
d) MATERIAŁY - dostarczone przez Zamawiającego
e) ZAKRES
dzień 1 - wprowadzenie, zasady organizacji szkoleń, akty prawne, podstawowe informacje nt. niepełnosprawności, zadania koordynatora
dzień 2 - rodzaje niepełnosprawności, stereotypy, język równościowy, zasady kontaktu i savoir-vivre’u, równościowe zamówienia publiczne, zasady zatrudniania osób z różnymi niepełnosprawnościami
dzień 3 - dostępność architektoniczna, uniwersalne projektowanie, audyt dostępności architektonicznej
dzień 4 - dostępność informacyjno-komunikacyjna, tworzenie prostych dostępnych tekstów, ewakuacja osób z niepełnosprawnościami
dzień 5 - dostępność cyfrowa (praca na komputerach), narzędzia wspomagające, tworzenie tekstów i stron www, deklaracja dostępności
dzień 6 - analiza własnego miejsca pracy pod kątem dostępności, przygotowanie planu działania na rzecz poprawy dostępności, podsumowanie, zakończenie

2. szkolenia zaawansowane

a) LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH min. 21, 3 dni po 7 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut)
b) METODY DYDAKTYCZNE - warsztaty 60% czasu, dyskusja moderowana, praca w grupach, burza mózgów, praca indywidualna, scenki sytuacyjne
c) ŚRODKI DYDAKTYCZNE - dodatkowe materiały szkoleniowe przygotowane przez Zamawiającego m.in. gra planszowa, trzy filmiki
d) ZAKRES
zagadnienia stanowiące pogłębienie zakresu tematycznego szkoleń na poziomie podstawowym w oparciu o potrzeby szkoleniowe koordynatorów; co najmniej 2 godziny dydaktyczne powinny być poświęcone na zagadnienia związane z uwzględnieniem dostępności w zamówieniach publicznych oraz co najmniej 7 godzin dydaktycznych (1 dzień) na dostępność cyfrową;

WYMAGANIA WOBEC TRENERÓW:

Wykształcenie wyższe/wyższe zawodowe oraz minimalne doświadczenie zawodowe z zakresu dostępności – nie krótsze niż 2 (dwa) lata.
Dodatkowo wymagane jest, aby w okresie ostatnich 5 (pięciu) lat (licząc do sierpnia 2022 roku) trener przeprowadził szkolenia i/lub zajęcia akademickie w wymiarze łącznie co najmniej 250 (dwustu pięćdziesięciu) godzin dydaktycznych (1 godzina=45 min.) z zakresu tematycznego (jeśli trener aspiruje do zakresu z kilku kategorii, powinien wykazać się osobno dla każdej odpowiednim doświadczeniem) prowadzonego w ramach – odpowiednio:
- dostępności architektonicznej,
- dostępności cyfrowej,
- dostępności informacyjno-komunikacyjnej,
- dostępnych zamówień publicznych.
Szkolenie lub zajęcia akademickie to wydarzenie edukacyjne, podczas którego trener prowadzi zajęcia dla grupy uczestników w celu podniesienia ich wiedzy i/lub umiejętności.

OBOWIĄZKI TRENERA:

- przeprowadzenie szkoleń
- rozdanie materiałów piśmienniczych uczestnikom
- rozdanie materiałów szkoleniowych uczestnikom
- zebranie podpisów na listach obecności na początku każdego dnia szkolenia oraz cateringu (obiad, przerwy kawowe) i w pierwszym dniu potwierdzeń odbioru materiałów
- przeprowadzenie w 1 dniu pre-testu
- ostatni dzień szkolenia - przeprowadzenie post-testu, rozdanie arkusza oceny szkolenia, zebranie wymienionych dokumentów od wszystkich uczestników szkolenia, wydanie zaświadczeń ukończenia szkoleń i zebranie podpisów potwierdzających odbiór zaświadczeń, spakowanie kompletu dokumentacji szkoleniowej (do odesłania do Zamawiającego)
- zrobienie min. 10 zdjęć z każdego dnia szkolenia z oznaczeniem sali, warunków na sali (uczestnicy nie mogą być widoczni twarzą, może być zdjęcie wykonane tyłem; trener nie musi być widoczny - chyba, że wyrazi na to osobną zgodę i wykorzystanie wizerunku)
- dostępność do 30 dni od zakończenia szkolenia dla uczestników celem możliwości skonsultowania z trenerem (za pośrednictwem poczty elektronicznej) zagadnień omawianych podczas szkolenia w okresie 30 dni od zakończenia każdego szkolenia, z czasem odpowiedzi trenera do 5 dni roboczych od dnia zadania pytania przez uczestnika szkolenia.

Poszukujemy do współpracy trenerów na terenie miast wojewódzkich lub z dojazdem własnym na terenie sąsiadujących między sobą województw. Planowana liczba szkoleń na terenie jednego miasta wojewódzkiego (po 1 szkoleniu z zakresu podstawowego i po 5-7 szkoleń dla grup zaawansowanych).
Wynagrodzenie brutto za 1 dzień szkoleniowy od 600 do 800 zł (możliwość niewielkiej negocjacji).

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z krótkim opisem posiadanego doświadczenia oraz miastem, gdzie możliwe jest poprowadzenie szkolenia i wskazanie zakresu, z którego trener może poprowadzić szkolenie: dostępność cyfrowa, dostępność architektoniczna, dostępność informacyjno-komunikacyjna, dostępność z zakresu zamówień publicznych czy kilku wskazanych.

Cena: 800

Autor: Mariola Kaczmarek

Kontakt:

• 
• 789 379 130

Wersja do druku Pokaż znajomemu Odnów Promuj

OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!

To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego