ogloszenia.krakow.pl
Krakowski serwis ogłoszeniowy

Specjalista ds. Marketingu

Vivaldi Meble to jedna z najszybciej rozwijających się polskich firm e-commercowych branży meblarskiej. Działamy od prawie 20 lat, stale poszerzając naszą obecność na światowych rynkach. Specjalizujemy się m.in. w szybkich dostawach naszych produktów bezpośrednio do klientów za pośrednictwem platform sprzedażowych, takich jak Amazon czy Ebay oraz do kontrahentów B2B, zapewniając jednocześnie doskonałą obsługę klienta.
Praca w lokalizacji w Krakowie

Twój zakres obowiązków:
• Aktywne poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań w projekcie e-commerce dotyczących pozycjonowania oraz prezentowania oferty;
• Monitorowanie oferty pod względem pozycjonowania i content w kanale online pl: sklep internetowy oraz marketplace;
• Analizowanie i optymalizacja ruchu na sklepie;
• Wdrożenie marketingowe dla sklepu na rynki zagraniczne;
• Tworzenie strategii marki i działań digitalowych B2C i B2B. Budowanie świadomości marki i weryfikacja długofalowego planu rozwoju;
• Opieka nad newsletter;
• Opieka nad blogiem.
Wymagane:
· Doświadczenie w procesie budowania marki, jej widoczności i promowania w kanałach B2C i B2B;
· Umiejętność współpracy z agencjami i podwykonawcami zewnętrznymi;
· Prowadzenie projektów marketingowych poparte doświadczeniem w projektach e-commerce.
Co dla Ciebie przygotowaliśmy?
- Wynagrodzenie oparte na podstawie i satysfakcjonującym systemie prowizyjnym;
- Otwartą ścieżkę rozwoju. Szukamy kogoś kto rozwinie z nami e-commerce w Polsce;
- Możliwość udziału w wybranych przez siebie szkoleniach i konferencjach branżowych;
- Realny wpływ na kształtowanie marki i pozycji naszej marki;
- Pakiet benefitów – dofinansowanie do karty MultiSport oraz ubezpieczenia grupowego.

Wyślij do nas swoje CV na adres rekrutacjaKRK@vivaldimeble.pl wpisując w temacie nazwę stanowiska.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla celów prowadzonej przez Vivaldi Meble Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, 38-400 Krosno, ul. Powstańców Warszawskich 14, NIP: 684-264-66-22, REGON: 367675475, rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. Marketing.
Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonym CV dla celów związanych z przyszłymi procesami rekrutacyjnymi organizowanymi przez Vivaldi Meble Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, 38-400 Krosno, ul. Powstańców Warszawskich 14, NIP: 684-264-66-22, REGON: 367675475.

Jestem świadomy, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na jej podstawie.”

CV bez klauzuli o treści jak wyżej nie będą brane pod uwagę i zostaną zniszczone.

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:
Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest Vivaldi Meble Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, 38-400 Krosno, ul. Powstańców Warszawskich 14, NIP: 684-264-66-22, REGON: 367675475.

Dane osobowe są przetwarzane dla celu realizacji procesu rekrutacji i zawarcia umowy o pracę, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, również w celu przyszłych rekrutacji. Zgoda będącą podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata ma charakter dobrowolnej, a brak wyrażenia zgody, spowoduje brak możliwości przetwarzania danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. Kandydat w każdym momencie ma prawo do wycofania zgody, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem tejże zgody.
Dane osobowe kandydata będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której kandydat bierze udział. W przypadku wyrażenia dodatkowej, odrębnej zgody na udział kandydata w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe przetwarzane będą przez okres 6 miesięcy, którego upływ nastąpi z końcem roku kalendarzowego, chyba że zgoda zostanie wcześniej cofnięta.
Dane osobowe kandydata, mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom współpracującym z Administratorem w procesie rekrutacji. Dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich, które zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych.
Każdy kandydat, który udostępni swoje dane osobowe ma prawo dostępu do nich, w tym żądania kopii danych, a ponadto prawo żądania ich sprostowania (aktualizacji), usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami.

Kontakt:

Wersja do druku Pokaż znajomemu Odnów Promuj

OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!

To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego