TRENER DO PROWADZENIA SZKOLEŃ Z ZAKRESU MARKETINGU, REKLAMY
Firma Kontraktor Sp. z o.o. w związku z rozwojem firmy, poszukuje kandydatów na stanowisko:
TRENER DO PROWADZENIA SZKOLEŃ Z ZAKRESU MARKETINGU, REKLAMY I PR
Główne zadania na stanowisku:
- Tworzenie i realizowanie szkoleń z zakresu marketingu, reklamy i PR na potrzeby firmy z uwzględnieniem różnorodnych metod i technik uczenia się
- Tworzenie i aktualizacja materiałów i programów szkoleniowych
- Realizacja dedykowanych warsztatów oraz innych form wsparcia i edukacji dla pracowników/uczestników projektów wg wytycznych zleceniodawcy
- Ciągłe doskonalenie istniejących form edukacyjnych w oparciu o informację zwrotną od zleceniodawcy oraz trendy/ innowacje pojawiające się na rynku
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, minimum dwa lata doświadczenia w prowadzeniu szkoleń o tej tematyce potwierdzonych dokumentami
- Kursy/szkolenia lub inne certyfikaty, dokumenty uprawniające do świadczenia usług
- Mile widziane prowadzenie szkoleń z osobami z niepełnosprawnościami
Oferujemy:
- Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie lub umowy współpracy, elastyczny czas pracy, praca dodatkowa lub na stałe
- Zdobycie ciekawego doświadczenia i rozwój zawodowy
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres
kadry@kontraktor.biz.pl
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Kontraktor Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-446), ul. Mrzeżyńska 10, tel. +48 61/ 66 01 380. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.kontraktor.biz.pl
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod@rodo.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane tylko i wyłącznie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego