PRACOWNIK MAGAZYNU Z SYPKIMI ARTYKUŁAMI SPOŻYWCZYMI (M/K)
Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 18-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie i Bydgoszczy, rekrutującą na rynek niderlandzki. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z branży agrarnej, budowlanej, spożywczej, zieleni (miejskiej), infrastruktury, logistyki, techniki i transportu. Dzięki naszym długotrwałym relacjom z klientami o kilkudziesięcioletniej tradycji znamy ich potrzeby związane z zatrudnieniem pracowników. Nasze korzenie przekładają się na prostotę oraz przyjazną, niewymuszoną atmosferę w kontaktach z kandydatami.
PRACOWNIK MAGAZYNU Z SYPKIMI ARTYKUŁAMI SPOŻYWCZYMI (M/K)
Miejsce pracy: Nieuwegein
Dla naszego Klienta, firmy z sypkimi artykułami spożywczymi (m.in. mleko w proszku, cukier puder, purée
Ziemniaczane), poszukujemy osób zainteresowanych pracą jako magazynier. Będziesz pracować między innymi przy przemieszczaniu/ przenoszeniu worków w magazynie, a także będziesz pomocnikiem w przygotowywaniu mieszanek. Praca wykonywana jest na dwie zmiany, od 7:00 do 16:00 lub od 15:30 do 23:30. Za godziny wieczorne przysługuje dodatek 25%. Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz komunikacja w języku angielskim będą Twoim atutem
Zyskujesz:
– wynagrodzenie od 13,27 € brutto/h cotygodniowo przelewane na Twoje konto
- możliwość rozwoju
- wypłaty w walucie Euro, cotygodniowo przelewane na Twoje konto
– dodatek wakacyjny 8,73% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych
Co zapewniamy:
- pełny zdalny proces rekrutacji
- możliwość rozpoczęcia kursu nauki j. holenderskiego
- dostęp do platformy internetowej umożliwiającej wgląd do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca, pomoc w organizacji transportu)
- opiekę koordynatora w miejscu pracy
- w pełni wyposażone zakwaterowanie (pokoje dwuosobowe) zgodne z certyfikatem SNF z darmowym WiFi (119 EU tygodniowo) oraz ubezpieczenie zdrowotne (36,85 EU tygodniowo)
- zapewniony codzienny dojazd do miejsca pracy (samochodem lub rowerem)
- zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne jeżeli wymaga tego Twoje stanowisko
- organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub skorzystanie z oferty przejazdu kredytowanego
Jak aplikować:
- wyślij wstępne zgłoszenie korzystając z formularza: https://rejestracja.abpraca.pl/ oddzwonimy do Ciebie ze szczegółowymi informacjami
- posiadasz CV? świetnie! prześlij je na rekrutacja@abpraca.pl, niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą
- zgłoś się bezpośrednio do jednego z naszych oddziałów (dane poniżej)
- skorzystaj z opcji CallBack na naszej stronie www.abpraca.pl i zamów połączenie na wybrany przez Ciebie termin
Zapraszamy do kontaktu ze swoim oddziałem w dniach:
poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00
Opole
T: 605 148 444
T: 577 185 333
Kielce
T: 667 713 111
T: 575 569 444
Bydgoszcz
T:603 562 143
T: 603 567 915
Lublin
T: 697 831 697
T: 721 937 222
Polubiłeś już naszą stronę na facebooku?: facebook.com/ABjobservicepolska
Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe.
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych
https://abpraca.pl/obowiazek-informacyjny.pdf
Certyfikat MGiP nr 5971
Oferta Pracy Tymczasowej
www.abpraca.pl
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego